Director Product Management, Liquids

As Director, Product Management, Liquids, you will develop product strategy. This includes multiyear roadmaps achieving sustainable growth, margin expansion, and competitive differentiation. This applies across the portfolio, including Waterborne and Solvent borne paint, Epoxy, and Methyl Methacrylate. You lead the full lifecycle-portfolio analysis, complexity reduction, product development, multigenerational planning, and endoflife management. Success requires leadership and influence within a matrixed organization. You will partner with commercial, R&D, operations, and sales teams to accomplish multiple goals including leading Gate Reviews, launching products, supporting customer trials, and driving segmentation programs. You partner with the Product Director, Materials to support strategy development across markets, ensuring clear positioning and understanding of features, cost, and benefits. In collaboration with the Portfolio Manager-Liquids and Pricing teams, you develop communications, sales tools, training, and digital assets highlighting performance and competitive advantage. You are also accountable for optimizing range complexity, accelerating growth in priority segments, and delivering New Product Sales targets through welljustified, wellresourced, and managed projects.

You will work out of the Greensboro, NC office or the Pittsburgh, PA Corporate office and will report to the Director Global Marketing and Specialty.

Key Responsibilities

• Develop product portfolio strategy, including value propositions, market positioning, financial performance analysis, and multiyear product roadmaps.
• Lead product development activities by collaborating with R&D to assess new technologies, prioritize formula revisions, and lead new product launches.
• Conduct market and competitive analysis, including segmentation, SWOT evaluation, and monitoring industry, PPG, and competitor actions to position the portfolio.
• Manage new product launches endtoend, including gate reviews, COMPASS entry, business cases, project management, customer trials, labeling, and coordination with the Portfolio Manager and supporting functions
• Manage product lifecycle management, establishing endoflife criteria, evaluating candidates, communicating transitions and replacement solutions. Ensure the supply of product ideas entering the product development funnel by nurturing new product brainstorming sources.
• Guide complexity reduction programs, providing analysis and plans to improve the portfolio and improve profitability.
• Oversee execution of product strategy, ensuring understanding of business strategy, NPD, and product lifecycle goals.
• Be the central crossfunctional coordinator, aligning company partners around product plans and execution requirements.

Qualifications

• Bachelor's degree in business, marketing, engineering, chemistry, or related technical discipline.
• 5+ years of product development, strategic marketing, or product or portfolio management experience.
• Strong market intelligence capability, including gathering, analyzing, and synthesizing diverse data sources into clear market assessments.
• Interpersonal abilities to effectively collaborate and influence across a highly matrixed, crossfunctional organization.
• Experience communicating complex technical concepts to a variety of audiences, with the ability to present complex information, influence partners, and engage directly with customers at all levels.
• Creative and critical thinker with business and technical experience to identify, evaluate, and execute new opportunities.
• Process-oriented mindset, with the ability to improve processes and apply structured decision-making.
• Robust organizational and project management skills and experience managing multiple simultaneous projects.

Sobre nosotros:

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO

Gracias al liderazgo en innovacion, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construccion, asi como en los mercados secundarios, a mejorar mas superficies de mas maneras que cualquier otra empresa. Para obtener mas informacion, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.

The PPG Way 2030

Somos los campeones del cliente

Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.

Escuchamos, actuamos rapido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafios.

Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.

Actuamos con proposito y rapidez

Agiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos

por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos

de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.

Operamos con excelencia

Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,

asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y tambien

damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro

personal de primera linea, las caras de PPG para nuestros clientes.

Competimos para ganar

Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro

negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas

tecnologias y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.

Somos orgullosamente PPG

Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad

y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el

impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.

En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratacion para hacerlo mas eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratacion. Puede obtener mas informacion visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.

PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demas. Todos los solicitantes calificados seran considerados para el empleo sin distincion de sexo, embarazo, raza, color, credo, religion, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condicion de veterano, orientacion sexual, identidad o expresion de genero.

Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envie un correo electronico a recruiting@ppg.com.

Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar segun la ubicacion, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geograficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensacion, incluyendo, pero no limitandose a, habilidades, experiencia y capacitacion, calificaciones y educacion, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.

Nuestros programas de beneficios para empleados estan disenados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regira por los terminos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios seran discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratacion.

PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de seleccion. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar comentarios sobre el proceso.